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Veranstaltung

Kennzahl: 15.17179

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Variable Vergütung – ein Baustein für Mitarbeiterbindung (hybride Veranstaltung)

IHK Saarland

Termin:
Montag, 17. Oktober 2022, 18:00 - 19:30 Uhr
Veranstaltungsort:
IHK Saarland
Raum:
1 -3
Referent/Referentin:
Rechtsanwalt Frank Gust, GUST Arbeitsrecht, Saarbrücken
Kennzahl:
15.17179
Anmeldeschluss:
14.10.2022
Teilnahmeentgelt:
0,00 € (für IHK-Mitglieder)
0,00 €
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Variable Vergütung – ein Baustein für Mitarbeiterbindung (hybride Veranstaltung)
Termin:
17.10.2022, 18:00 - 19:30 Uhr
Veranstaltungsort:
IHK Saarland
Raum:
1 -3
Referent/Referentin:
Rechtsanwalt Frank Gust, GUST Arbeitsrecht, Saarbrücken

Mitarbeiterbindung ist für viele Unternehmen wichtig. Ein Mittel, um dieses Ziel zu erreichen, ist die Einführung eines variablen Vergütungssystems. Das setzt eine Regelung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter voraus. Sollen dabei gemeinsam Zielvereinbarungen getroffen werden? Oder will der Arbeitgeber einseitig Zielvorgaben festlegen? Welches variable Vergütungssystem passt auf den Betrieb? Variable Vergütungsbestandteile sollten konkret ausformuliert und mit eindeutigen Zielvorgaben gekoppelt sein. Die Rechtsprechung befasst sich immer wieder mit Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalten in den Arbeitsverträgen und auch mit dem Ermessensbonus. Nicht immer werden die Vereinbarungen als rechtmäßig beurteilt.

Unser Referent, Herr Rechtsanwalt Frank Gust, GUST Arbeitsrecht, Saarbrücken, zeigt im Rahmen seines Vortrags, wie Sie als Arbeitgeber ein variables Vergütungssystem richtig einführen, so dass Sie einen wichtigen Anreiz für Ihre Mitarbeiter schaffen, motiviert ihre Arbeitsleistung in Ihrem Betrieb zu erbringen.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung bis Freitag, 14. Oktober 2022. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig zur Veranstaltung.